Cerimonia di consegna degli attestati alle realtà imprenditoriali che collaborano con il servizio di integrazione inserimento lavorativo del Comune
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Questa mattina (21 marzo) nella sala Bazlen di Palazzo Gopcevich l’assessore comunale alle Politiche Sociali Massimo Tognolli ha incontrato le realtà imprenditoriali che nel corso dell’anno 2023 hanno accolto all’interno della propria organizzazione i tirocinanti in carico al Servizio di Integrazione Inserimento Lavorativo del Dipartimento Servizi e Politiche Sociali del comune ed ha consegnato loro un attestato di riconoscimento.
L’assessore comunale alle Politiche Sociali Massimo Tognolli ha aperto l’incontro ringraziando i convenuti e gli organi di stampa presenti, ed ha dichiarato: “Mi fa piacere vedere questa massiccia e calorosa presenza, oggi viviamo un momento molto emozionante, perché abbiamo pensato di riprendere la tradizione di consegnare un attestato di stima, che poi si tradurrà concretamente in un foglio che in realtà è un simbolo, col quale noi desideriamo ringraziare le numerosissime realtà imprenditoriali della nostra città che hanno voluto accogliere così tante persone inviate dal Dipartimento Servizi e Politiche Sociali del comune.”
“Sono davvero molte le persone accolte per un tirocinio inclusivo, 222 solo nell’anno 2023 - ha proseguito l’assessore Massimo Tognolli – grazie allo strumento della borsa lavoro. Quando io parlo dell’eccellenza dei servizi sociali della nostra città mi riferisco non solo all’aspetto economico e alle professionalità, mi riferisco anche e soprattutto al grande cuore, alla passione, all’entusiasmo che la nostra città dimostra nell’affrontare i temi del sociale, a partire dai nostri collaboratori, che io ringrazio quotidianamente perché oltre ad essere bravi sono davvero entusiasti e, cosa fondamentale, ci mettono anche il cuore.”
Ha dichiarato l’assessore comunale alle Politiche Sociali Massimo Tognolli: “Nella nostra città il Dipartimento Servizi e Politiche Sociali del comune ogni anno prova a migliorare la vita ad oltre 80mila persone, ed ho la certezza che questo numero negli anni a venire non potrà che aumentare, anche per motivi positivi: la vita che si allunga e il conseguente aumento del numero degli anziani, e poi per una ragione che credo sia un vanto per la nostra società, e cioè la crescita della sensibilità e dell’attenzione nei confronti delle persone in condizione di disagio. La stessa attenzione che le aziende presenti qui oggi hanno dedicato alle persone fragili.”
L’assessore Massimo Tognolli ha concluso l’incontro formulando l’auspicio che la fondamentale e particolarmente proficua collaborazione tra il Dipartimento Servizi e Politiche Sociali e le realtà imprenditoriali cittadine continui anche negli anni a venire.
L’Assessorato alle Politiche Sociali ha organizzato l’incontro per dimostrare riconoscenza e sincera stima a chi ha voluto dedicare tempo e risorse nell’accogliere i tirocinanti in carico al Servizio di Integrazione Inserimento Lavorativa (S.I.I.L.) del Dipartimento Servizi e Politiche Sociali del comune e per ringraziare le imprese del territorio che si sono rese disponibili a collaborare fattivamente con il S.I.I.L., offrendo opportunità formative e professionali a tante persone con difficoltà occupazionali, giovani e meno giovani, contribuendo ai loro percorsi di crescita ed emancipazione personale e sociale.
Nel progetto sono coinvolte oltre cento realtà, tra attività imprenditoriali del privato for profit e del privato sociale, nonché provenienti dal mondo associativo.
I tirocini promossi dal S.I.I.L. del comune si rivolgono a persone in situazioni di disagio e svantaggio sociale e sono degli interventi propedeutici e formativi finalizzati all'integrazione sociale e lavorativa. Per la fascia più giovane della popolazione il tirocinio ha una valenza maggiormente socio-educativa e formativa, con l’obiettivo di acquisire la capacità di rapportarsi con il mondo del lavoro e con le sue "regole".
Nel corso del 2023, l’attività del S.I.I.L. ha coinvolto 222 persone residenti nel comune di Trieste in situazione di svantaggio, a cui sono state offerte delle opportunità formative tramite lo strumento della borsa lavoro (tirocinio inclusivo).
(C.S.)